Jestem trenerem, facylitatorem, coachem, z wykształcenia pedagogiem i pracownikiem socjalnym. W swojej pracy korzystam z dorobku i doświadczeń psychologii humanistycznej i pozytywnej oraz Metody TROP by wspierać edukację i rozwój osób dorosłych.
Pracuję w modelu sytuacji edukacyjnej, rozwijanym przez ostatnie 40 lat przez Jaca Jakubowskiego. Chciałbym mówić, że jestem uczniem Jaca, ale to by znaczyło, że on jest nauczycielem 😉
Napiszę więc, że mam szczęście bywać Jaca współpracownikiem oraz często superwizować z nim moją pracę.
Jestem również trenerem pracującym w zespole Grupy TROP.
Jac Jakubowski:
Przemek jest twórczym, kompetentnym „wspieraczem rozwoju”. Potrafi budować koncepcje i prowadzić projekty rozwoju w biznesie, organizacjach pozarządowych a także dla instytucji samorządowych. Specjalizuje się we wprowadzaniu empatycznej komunikacji, kultury opartej na docenianiu, a także uzyskiwaniu efektywności dzięki partnerstwie i partycypacji.
Prowadzę warsztaty i sesje edukacji indywidualnej, zarówno na żywo jak i on-line. Wspieram pracowników, menedżerów, w rozwoju kompetencji podnoszących jakość współpracy:
– inteligencji emocjonalnej,
– pracy ze zmianą i w niepewności,
– rozwijania empowermentu i delegowania,
– pracy ze zmianą nawyków,
– pracy z wartościami i wizją,
– facylitacji,
– pracy zdalnej w zespołach rozproszonych,
– uważności.
Specjalizuję się w tematyce Autentyczności, która stanowi bazę dla budowania zdrowych relacji i osiągania spełnienia, zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym.
Moja historia
Moje życie zawodowe jest głównie związane z wprowadzaniem zmian. Po studiach przez wiele lat pracowałem w organizacjach pozarządowych oraz stworzyłem też jedną własnego pomysłu – Stowarzyszenie Pracownia Obywatelska. Tamta Pracownia była realizacją idei demokracji w działaniu – usprawniania dialogu mieszkańców miasta z wybranymi przez nich władzami i zatrudnionymi urzędnikami, nazywaliśmy to partycypacją obywatelską.
To był też czas mojego własnego intensywnego rozwoju, zapoczątkowanego udziałem w pół rocznym kursie dla liderów lokalnych – Szkoła Liderów Polsko Amerykańskiej Fundacji Wolności. Kolejnym krokiem było ukończenie pół rocznego kursu trenerskiego (wraz z treningiem interpersonalnym) w Stowarzyszeniu Trenerów Organizacji Pozarządowych. Te doświadczenia edukacyjne, były wyznaczeniem drogi, którą podążam, czyli edukacji przez doświadczenie.
Kolejnymi bardzo ważnymi doświadczeniami zawodowymi były najważniejsze projekty Pracowni Obywatelskiej i udział w pracach nad dokumentami strategicznymi dla Urzędu Miasta Krakowa. Wprowadziliśmy w Krakowie Budżet Obywatelski, a ja jednocześnie pracowałem przy rozwijaniu rozwiązań partycypacyjnych w ramach Forum Praktyków Partycypacji przy Fundacji Stocznia oraz zostałem wybrany do zarządu Ogólnopolskiej Federacji Organizacji Pozarządowych.
Szukając nowej drogi i kolejnych zmian skończyłem kurs specjalizacji coachingowej w Grupie TROP, po którym zostałem zaproszony przez Jaca Jakubowskiego do współpracy z nim oraz z TROPem. Od tej pory jestem trenerem współpracującym z TROPem. Pracowałem w Akademii TROP – szkolącej trenerów i coachów oraz w projektach dla klientów biznesowych, prowadząc szkolenia i coaching liderów takich organizacji jak:, Gino Rossi, mBank, Ernst & Young, Platinium Wellness, Interseroh, Międzynarodowe Centrum Kultury, Izba Przemysłowo – Handlowa w Krakowie, Urząd Miasta Gdyni, Urząd Miasta Łodzi, Vestas, Fuchs, 7R, Warta, Prudential.
Szczegóły znajdziesz w Portfolio.